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公司需不需要做扩展？ 拓展培训作为拓展培训，在今日已被诸多企业作为提高机构团队的凝聚力，提升团队內部沟通交流，提高团队团队协作精神的合理培训方法引入到分别的机构团队基本建设和公司文化创先争优活动中。 根据拓展训练，使人们每个人能精1确认识自己的性情属性、了解自身、发现自身发展潜力、取长补短，对自现有了全新升级的了解和精准***，工作中不断“营造自身、提高自身”，***后超过本人与企业相互快速增长。增强团队的信心，增强团队组员间的相互尊重、团结一致，增强团队中间、人和人之间的沟通交流与沟通交流，塑造团队协作的精神实质，有利于提高团队的劳动效率、减少员工流失率、构建和睦的办公环境，塑造团队总体在合理的時间科学地解决困难，提高合理安排資源的观念。

说到拓展训练，对于现在来说很是流行，相信很多朋友在听说之后觉得很好玩，可以与同事们一起做游戏，觉得很兴奋，但它主要的目的是通过游戏来迅速提升团队凝聚力、向心力、执行力、加强团队沟通协作能力，激发团队无限潜能，重塑团队战斗力，打造1流企业团队核心竞争力。其实团建拓展训练主要还是看参训学员是否能从中得到收获，不仅仅是简单的团队融合。实际上每一个拓展项目都有其相对固定的希望参训人员从中体会的突破自我，团队管理，沟通，决策，创新，执行力等各方面的知识。