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张琦 先生
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发布时间:2020-09-20 10:10:14
进行拓展训练针对文明建设层面,使职工填满信心,创建认同感,战略合作意识,体会团结一致的快乐,进而认同企业理念,共创公司文化;进行拓展训练针对团队文化建设层面,确立认同***总体目标,增强***团队的凝聚力、总体意识、团队意识,改进人际关系,推动內部交流与沟通,发掘员工绩效管理上级***才可以,使***更坦然的应对挑戰与转型更;进行拓展训练针对个人影响层面,挖掘本身潜力,增强信心,摆脱心里害怕、可塑性,激发潜能、锻练恒心,开展破冰之旅、打破僵局,增强***主题活动的参加意识、义务意识,改进人际关系,融进团体,感受团结合作。
每一个团队都需要有一个明确的目标,都需要有核心,需要人员的合理配置和相互配合,才能完成一切挑战。在这两个游戏中,我们体会到每个人都有自己的想法和观念,为了团队的荣誉需要每个人的相互配合,分工协作,集思广益,同时也需要包容与理解,才能建立包容、和谐的团队文化。那如何选一个合适的团建拓展呢?杭州力行企业管理咨询有限公司全心为您服务
公司团建的目的
1、能够正确的认知团队概念并了解团队的基本技能。尽管培训时间短暂,但却会有“相见恨晚”的顿悟和“豁然开朗”的体验。
2、能够提升个人的职业态度和心智模式,突破自我设限,学习创造和描述团队的“共同愿景”,深刻的体验到“ We can do anything together”!
3、能够更好的融入团队,加深对本公司企业文化的认同感和归属感。
4、提高团队的时间管理与任务管理技巧,提升团队分析解决问题的能力。
5、能够认识到“团队"对于个人在企业工作岗位上完成工作任务的重要性和意义。体验个人在团队背景下如何影响团队和被团队影响,以及这种交互的沟通与合作模式如何影响团队有效的完成任务。
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